キヤノンが中国のオフィスにAIカメラを設置

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最新のニュースによると、キヤノンはAIを活用した「笑顔認識」技術を搭載したカメラをオフィスに設置し、笑顔の従業員だけが入室や会議の予約ができるようにしたそうです。

フィナンシャル・タイムズ紙は、中国企業がAIやアルゴリズムの助けを借りて、従業員の生産性レベルを高く保つために努力していることを詳しく説明した記事の中で、このことを報じています。しかし、これは疑わしい追跡システムも生んでいます。企業は、AIやアルゴリズム、モバイルアプリを通じて、コンピュータの使用状況、昼休みの時間、オフィス外での動きなどを監視しています。

キングス・カレッジ・ロンドンの学者、ニック・スルニェック氏は「労働者はアルゴリズムや人工知能に取って代わられているわけではありません。むしろ、経営者はこれらのテクノロジーによってある種の補強を受けているのです[…]テクノロジーは、18世紀の産業革命で起こったことと同じように、その逆ではなく機械と一緒に働く人のペースを上げています。

昨年、キヤノンインフォメーションテクノロジーは、ワークプレイスマネジメントツールの一環として、「笑顔認識」カメラを発表しました。この技術は、このような監視ツールがどれほど一般的になっているのかという疑問を投げかけ、注目を集めることができませんでした。

欧米諸国ではこの種の監視はほとんど行われていませんが、アメリカやイギリスなどの国にも同様の罪があります。

欧米諸国では、この種の監視はほとんど行われていませんが、アメリカやイギリスなどの国も同様です。アマゾンは、倉庫で働く従業員の努力を余すところなく引き出すことで知られています。アマゾンは、アルゴリズムを使って労働者の生産性をランク付けし、ランクの低い労働者を解雇しています。

Microsoft 365のような最新のソフトウェアスイートには、監視ツールが組み込まれています。今回のパンデミックでは、自宅で仕事をする人が増え、企業が労働者を管理できなくなっているため、これらのソフトウェアの使用が急増しました。

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